کنکاشی پیرامون ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان

              مقاله مدیریت با عنوان کنکاشی پیرامون ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * شاخص های عمده در پرورش ذهنیت * خود * سازمان * محیط * روابط * تغییر * آنچه برای تحقق‌ یک چشم‌انداز مهم است عبارت است از این که: * ذهنیت تحلیلگر (مدیریت بر سازمان یا مجموعه) * ذهنیت اقدام (مدیریت بر تغییر) ...

کنکاشی پیرامون ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان

              مقاله با عنوان کنکاشی پیرامون ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * شاخص های عمده در پرورش ذهنیت * خود * سازمان * محیط * روابط * تغییر * آنچه برای تحقق‌ یک چشم‌انداز مهم است عبارت است از این که: * ذهنیت تحلیلگر (مدیریت بر سازمان یا مجموعه) * ذهنیت اقدام (مدیریت بر تغییر) ...

پرسشنامه ذهنیت فلسفی بر اساس مدل فیلیپ اسمیت (سیف هاشمی، 1382)

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 42 تعداد مولفه: 3 مولفه ( جامعیت، تعمق و انعطاف پذیری) روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: ندارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 5 ...