نیکو فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)نیکو فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)بانک اطلاعات موبایل مدیران شرکت های لوازم خانگی
این بانک شامل شماره موبایل مدیران شرکت های تولیدی و واردکننده لوازم خانگی میباشد ضریب خطا 5 درصد این اطلاعات از شرکت کنندگان در نمایشگاههای مختلف جمع آوری شده و بانکی است که میتوان به آن اطمینان کرد ...بانک اطلاعات موبایل مدیران شرکت های صنعت کامپیوتر
این فایل شامل اطلاعات 313 مدیر در صنعت کامپیوتر میباشد این اطلاعات به صورت دقیق از مشارکت کنندگان در نمایشگاه ها جمع آوری شده ضریب خطا 5 درصد امید است با دراختیار داشتن این اطلاعات بتوان کمکی کوچک در کسب و کارتان ایجاد کرد ...نظارت بر عملکرد مدیران
مقاله مدیریت با عنوان نظارت بر عملکرد مدیران در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * نظارت بر عملکرد مدیران * ارزیابی عملکرد از دیدگاه سیستمی * مبانی مدیریت عملکرد * الگوی تکاملی کارکنان * سازمان و فرهنگ مشارکتی * ساختار الگوی تعالی قابلیت کارکنان * فرایند سلسله مراتبی * مروری بر ادبیات و تاریخچه * صاحبنظران مدیریت، اندازه گیری عملکرد در بخشهای دولتی را چنین تعریف کرده اند: * درصورت اجرای صحیح نظام ارزیابی عملکرد بخصوص در بخشهای دولتی، ...دانلود پایان نامه رابطه سبک رهبری مدیران با میزان رضایت شغلی دبیران با فرمت word 105 صفحه +پاورپوینت و پرسشنامه
بررسی رابطه سبک رهبری مدیران (براساس نظریه لیکرت) با میزان رضایت شغلی دبیران در مدارس راهنمایی دخترانه بیان مساله در این تحقیق میزان رضایت شغلی دبیران زن مدارس راهنمایی دخترانه شاهد شهر تهران در سال تحصیل84-83 را اندازه‌گیری کرده و رابطه این رضایت شغلی را با سبک رهبری مدیر مدرسه بر اساس سبکهای رهبری لیکرت شامل سبک رهبری آمرانه- استثماری، رهبری آمرانه – خیرخواهانه،رهبری مشورتی و سبک رهبری مشارکتی بررسی می‌کنیم به عبارت دیگر این تحقیق: ـ در مورد رضایت شغلی ...بانک اطلاعات مدیران و فعالان در حوزه چرم و صنایع وابسته (برند های معروف )
این بانک حاوی شماره موبایل مدیران وفعالان در حوزه چرم و صنایع وابسته میباشد در صورتی که خدمات و یا کالایی برای فوش دارید در این حوزه بهترین کمک را به شما خواهد کد برای ارتباط مستقیم با مدیران ارشد این حوزه این بان شامل 113 شماره موبایل میباشد امید است بتوان کمکی هر چند ناچیز در بهبود کسب و کار ایرانیان انجام داد ...دانلود پایان نامه/مقاله آماده درباره سلامت روانی مدیران و رضایت شغلی معلمان ابتدایی با فرمت word-ورد 46صفحه
بیان مسأله عدم سازش و وجود اختلالات رفتار در جوامع انسانی بسیار مشهود و فراوان است. در هر طبقه و صنفی و در هر گروه وجهی، اشخاص نامتعادلی زندگی می کنند. بنابراین در مورد همه اعم از کارگر، محصل، پزشک و مهندس، زارع استاد دانشگاه و غیره خطر ابتلا به ناراحتی های روانی وجود دارد. به عبارت دیگر هیچ فرد انسانی در برابر امراض مصونیت ندارد. البته دانستن اینکه هر شخص ممکن است گرفتار ناراحتی روانی شود خود به خود کافی نیست زیرا که بهداشت روانی فقط منحصر به تشریح علل اختلالات رفتار نبوده بلکه هدف اصلی آن پیش ...مقاله بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران.
در دنیای کنونی نقش ارتباطات در یک مجموعه، به عنوان یکی از عناصر اولیه مدیریت به شمار می رود. بنابراین به نظر می رسد با توجه به رشد روز افزون سازمانها از یک سو و پیچیدگی مباحث مدیریتی از سوی دیگر اهمیت نیاز به ارتباطات روزانه و موثر بیشتر می شود. ارتباطات سازمانی شامل فرایندی است که دو یا چند واحد از یک مجموعه از طریق تبادل نظر، اطلاعات مورد نیاز خود را مبادله کرده و از آنجایی که ارتباطات از عناصر اولیه مدیریت است، مدیران باید در سطوح مختلف با افراد مجموعه و یا همطراز خود ارتباط موثر برقرار ...مقاله آماده با موضوع ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی(فرمت word) و 19صفحه
هر محیط آموزشی دارای جوی است که ممکن است آن محیط را سرد، خشک، غیرقابل اعتماد، ترس‌آور و یا گرم، صمیمی، قابل انعطاف و حمایت کننده سازد.هرچه جو سازمان مثبت‌تر باشد، برقراری ارتباط و روابط انسانی آسان‌تر خواهد بود.بالعکس جوهای بسته، ترس‌آور و یا منفی سبب بی‌اعتمادی، جدایی و نفرت افراد از هم می‌‌شود.محیط زندگی انسان نقشی اساسی در احساس خوشبختی و یا تیره بختی او دارد. اگر محیطی بتواند به فرد اعتماد به نفس بدهد و بروز استعدادها و احساسات او را ممکن سازد و در نهایت بت ...مقاله آماده با موضوع ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی(فرمت word) و 19صفحه
هر محیط آموزشی دارای جوی است که ممکن است آن محیط را سرد، خشک، غیرقابل اعتماد، ترس‌آور و یا گرم، صمیمی، قابل انعطاف و حمایت کننده سازد.هرچه جو سازمان مثبت‌تر باشد، برقراری ارتباط و روابط انسانی آسان‌تر خواهد بود.بالعکس جوهای بسته، ترس‌آور و یا منفی سبب بی‌اعتمادی، جدایی و نفرت افراد از هم می‌‌شود.محیط زندگی انسان نقشی اساسی در احساس خوشبختی و یا تیره بختی او دارد. اگر محیطی بتواند به فرد اعتماد به نفس بدهد و بروز استعدادها و احساسات او را ممکن سازد و در نهایت بت ...مقاله آماده با موضوع ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی(فرمت word) و 19صفحه
هر محیط آموزشی دارای جوی است که ممکن است آن محیط را سرد، خشک، غیرقابل اعتماد، ترس‌آور و یا گرم، صمیمی، قابل انعطاف و حمایت کننده سازد.هرچه جو سازمان مثبت‌تر باشد، برقراری ارتباط و روابط انسانی آسان‌تر خواهد بود.بالعکس جوهای بسته، ترس‌آور و یا منفی سبب بی‌اعتمادی، جدایی و نفرت افراد از هم می‌‌شود.محیط زندگی انسان نقشی اساسی در احساس خوشبختی و یا تیره بختی او دارد. اگر محیطی بتواند به فرد اعتماد به نفس بدهد و بروز استعدادها و احساسات او را ممکن سازد و در نهایت بت ...