پاورپونت کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی

عنوان:  پاورپونت مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی توضیحاتی در مورد فایل: این پاورپونت دارای 191 اسلاید از کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی می باشد. نیروی انسانی است که سازمانها را به هدفشان می رساند . وقتی سازمانها به هدف خود میرسند ، در واقع جامعه و دولت را به اهداف خود می رسانند . زمانی که جامعه به آرزوهای خود برسد ، نوآوری می کند ، بدین ترتیب سرمایه هابه کار می افتد . موفقیت هر سازمان در گرو تلفیق بهینه ی منابع وارده به یک سازمان ، یعنی نیروی انسانی ، سرمایه ...

منابع طبیعی و زیست محیطی

19 ص ترویج و آموزش فرهنگ منابع طبیعی و زیست محیطی   اگر چه نشر فرهنگ منابع طبیعی در بعد تخصصی و عمومی همواره مد نظر متولیان منابع طبیعی بوده است اکنون مشاهده می شود که پس از گذشت یک ربع قرن از عمر حمهوری اسلامی، با وجود آنکه در زمینه مسایل تخصصی اقدامات مؤثری صورت گرفته ولی در زمینه آگاهی عامه مردم و حتی برخی مسئولین و علما که با نفوذ کلام خود می توانند در زمینه توجه دادن مردم به نقش مهم جنگلها و مراتع تاثیر بسزایی در بالا بردن فرهنگ منابع طبیعی داشته باشند صورت نگرفته است. به نظر می رس ...

مقاله : حسابداری منابع انسانی

عنوان مقاله :  حسابداری منابع انسانی قالب بندی :  word, PDF   شرح مختصر :  امروزه در بسیاری از کشورها، نیروی انسانی به عنوان یک منابع سرمایه‌ای مورد توجه مدیران تمامی واحدهای اقتصادی و نهادهای اجتماعی در جهت ارتقای سطح عملکرد و افزایش بازدهی آنان قرار گرفته است. در این تحقیق سعی شده پس از نگاهی اجمالی به تاریخچه مراحل توسعه و تکوین حسابداری منابع انسانی مواردی چون حسابداری منابع انسانی و اخلاق، مفهوم و مقصود حسابداری منابع انسانی، منابع انسانی، دارایی یا هزینه، احتساب به ...

اشتباهات مدیران منابع انسانی

این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و د ر رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد با رویکردی نوین و کاربردی، سازمان را در جهت تشخیص مشکلات عملکردی و در نتیجه از میان برداشتن موانع در قالب الگویی هفت عامله، حمایت می‌کند. مقاله دارای 14 صفحه بوده و با فونت B_Zar اندازه 14 نوشته شده است.   چکیده 1- مقدمه 2- ده اشتباه رایج ارزشیابی 3- ...

منابع طبیعی (جنگل)

              مقاله با عنوان منابع طبیعی در فرمت ورد در 19 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * ترویج و آموزش فرهنگ منابع طبیعی و زیست محیطی * ما و منابع طبیعی * جنگلها و سیلاب * جنگل، مادر چشمه ها و رودخانه ها ست * اهمیت جنگلها و مراتع * کنترل آبهای سطحی و تغذیه آبهای زیرزمینی * اثر جنگل در تعدیل آب و هوای یک منطقه * نقش جنگل ها و مراتع در مبارزه با آلودگی هوا * تاثیر جنگل ها و مراتع در مبارزه با فرسایش و حفظ و تولید خاک * اهمیت جنگل در جلوگیری از سر و صدای محیط ...

ماشین های منابع طبیعی

              مقاله با عنوان ماشینهای منابع طبیعی در قالب ورد در 18 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * طبقه بندی انواع تراکتور * بر اساس تامین خاصیت کششی و خودرو بودن * بر اساس موارد استفاده * بر اساس نوع شاسی یا قاب * طبقه بندی بر اساس خاصیت کششی و خودرو بودن * طبقه بندی بر اساس موارد استفاده * طبقه بندی بر اساس نوع شاسی یا قاب * معرفی پروژه سد مخزنی ارداک * مشخصات طرح * مشخصات زمین‌شناسی محل سد * مشخصات بدنه سد * مشخصات سیستم انحراف آب * مشخصات سازه سرر ...

ماشین های منابع طبیعی

                ماشین های منابع طبیعی               مقاله با عنوان دریافت فایل ...

ماشینهای منابع طبیعی 18ص

18 ص طبقه بندی انواع تراکتور از آنجا که کاربرد تراکتور در دنیای جدید بسیار گسترده است , تراکتور هایی که ساخته می شوند دارای توان , اندازه و طرح های متفاوتی هستند . تحویل تدریجی تراکتور , موجب به وجود آمدن طبقه بندی های گوناگون برای آن شده است . ترکتورهای ساخته شده : الف) بر اساس تامین خاصیت کششی و خودرو بودن 1- تراکتورهای چرخ دار 2- تراکتورهای زنجیری ب) بر اساس موارد استفاده 1- تراکتور های عمومی یا تراکتورهای خدماتی 2- تراکتئرهای همه کاره یا تراکتور های ردیف کار 3- تراکتورهای پا بلند ...

مدیریت منابع انسانی در سازمان های تحقیق و توسعه

              مقاله با عنوان مدیریت منابع در سازمان های تحقیق و توسعه در فرمت ورد در 24 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * تعاریف و اهمیت موضوع * کارکنان * ایده ها * پشتوانه مالی * فرهنگ * به کار گماری * آموزش و توسعه * طراحی شغل در سازمانهای تحقیق و توسعه * مسیرهای شغلی * ارزیابی عملکرد * حقوق و مزایا * نتیجه گیری * منابع و ماخذ ...

مدیریت منابع انسانی

              مقاله با عنوان مدیریت منابع انسانی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * فصل یکم : مفهوم مدیریت منابع انسانی * فصل دوم : سیر تحول دانش مدیریت منابع انسانی * فصل سوم : عوامل موثر در شکل گیری مدیریت منابع انسانی * فصل چهارم : سیستم مدیریت منابع انسانی * فصل پنجم : وظایف مدیریت منابع انسانی * فصل ششم : اهداف مدیریت منابع انسانی * فصل هفتم : نقش مدیریت منابع انسانی * فصل هشتم : برنامه ریزی مدیریت منابع انسانی * فصل نهم : دوره کار آفرینی و ...