نیکو فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)نیکو فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)مقاله بررسی نقش ظرفیت جذب دانش در انعطاف پذیری( چابکی) سازمانی
مقاله با عنوان بررسی نقش ظرفیت جذب دانش در انعطاف پذیری( چابکی) سازمانی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: هدف از این پژوهش بررسی نقش ظرفیت جذب دانش در انعطاف پذیری( چابکی) واحدهای سازمان صداوسیمای استان گیلان است. با توجه به اهمیت کسب اطلاعات در سازمان های رسانه ای، جذب دانش برای استفاده این سازمان ها و کارکنان آن، امری ضروری و اجتناب ناپذیر به نظر می رسد، ظرفیت جذب در اصل به عنوان توانایی یک سازمان برای شناخت، ترکیب و به کارگیری دانش بیرونی تعریف شده است. از طرف ...
مقاله مدیریت دانش وبررسی ارتباط آن با توانمندی های تکنولوژیکی در صنعت غذایی ایران
مقاله با عنوان مدیریت دانش وبررسی ارتباط آن با توانمندی های تکنولوژیکی در صنعت غذایی ایران به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: در این مقاله سعی داریم نتایج حاصل از بررسی ها وتحقیقات میدانی واز طریق مدل مفهومی انجام شده، در مورد ابعاد هشتگانه مدیریت دانش وابعاد فرعی واصلی سطوح توانمندی های تکنولوژیکی در گروه تولیدی وصنعتی زرماکارون بررسی ومورد تحلیل قراردهیم.در ابتدا مفاهیم و تعاریف مورد نظر بطور خلاصه مرور شده،سپس با مدل پاندا وراماناسن ابعاد سطوح توانمندی های تکنولوژیکی که دارای 3 بعد ...مقاله ارزیابی عملکرد مدیریت دانش در صنعت خدمات مهندسی پتروشیمی و رتبه بندی ابعاد مدیریت دانش با AHP
مقاله با عنوان ارزیابی عملکرد مدیریت دانش در صنعت خدمات مهندسی پتروشیمی و رتبه بندی ابعاد مدیریت دانش با AHP به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: در عصر حاضر مسائلی مطرح است که دیگر با راهکارهای گذشته قابل حل نیستند. ویژگی عمده مسائل امروزی در بزرگی و وسعت میزان دادهها و اطلاعاتی است که باید جمع آوری، نگهداری، تولید، پردازش، بازیابی و تحلیل شوند این ویژگی که مولد بخش اعظم پیچیدگیهای سازمانی است، حرکت به سوی توسعه فنآوری نوینی به نام فنآوری اطلاعات را باعث میشود که به کمک آن، کار با داده ...مقاله الگوی مدیریت دانش مناسب برای سازمانهای ایرانی متناسب باعصر اطلاعات
مقاله با عنوان الگوی مدیریت دانش مناسب برای سازمانهای ایرانی متناسب باعصر اطلاعات به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: دانش نخستین منبع راهبردی قرن 21 است اگر سازمانهابدانند چگونه دانش را گردآوری و مدیریت کنند بدون شک میتوانند از آن به عنوان مزیت رقابتی استفاده کنند در سالهای اخیر الگوهای متفاوتی از مدیریت دانش ارائه گردیده امامدیریان سازمانها باید در نظر داشته باشند قبل از اجرای طرحهای مدیریت دانش باید نیازمندیها و منابع موجود خود را بررسی کرده و بهترین راهبرد را شناسایی کنند در این مق ...مقاله شناسایی و اولویت بندی ابزار و فنون مهم مدیریت دانش چه فناوری اطلاعات و چه غیر فناوری اطلاعات
مقاله با عنوان شناسایی و اولویت بندی ابزار و فنون مهم مدیریت دانش چه فناوری اطلاعات و چه غیر فناوری اطلاعات به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: ویژگی منحصر به فرد هزاره جدید که از آن با عنوان عصر اطلاعات یاد می کنند، نو آوری و تغییر سریع است.می توان گفت عصر جدید جولانگاه تاخت و تاز سازمانهایی خواهد بود که قابلیت های متحیر کننده دانش را به خدمت خود در آورده اند و از آن در راستای سیر تصاعدی بخشیدن به مزیت رقابتی استفاده می کنند. برای اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش و به کارگیری ...مقاله مدیریت بحران از طریق خلق و انتقال دانش در سازمان های پروژه محور
مقاله با عتوان مدیریت بحران از طریق خلق و انتقال دانش در سازمان های پروژه محور به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: خلق، سازماندهی و انتقال دانش بحرانی در زمان وقوع بحران سازمانی، ضمن کمک به تصمیم گیری صحیح و مدیریت بهینه بحران، می تواند به بقای سازمان کمک نموده و باعث افزایش ریسک پذیری سازمان در شرایط کسب و کار پیچیده کنونی گردد. آنچه مسلم است تحقق این مهم نیاز به ابزارهای توانمند به منظور کنترل شرایط و جهت دهی به اقدامات مرتبط دارد. یکی از این ابزارها که در حین وقوع بحران مورد استفاده ...مقاله اولویت بندی ابزار ارزیابی مدیریت دانش با استفاده از مدل تصمیم گیری AHP فازی گروهی
مقاله با عنوان اولویت بندی ابزار ارزیابی مدیریت دانش با استفاده از مدل تصمیم گیری AHP فازی گروهی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: باتوجه به رشد سریع تغییرات وافزایش رقابت ،مدیریت موثردانش درسازمان ها ازاهمیت بالایی برخورداراست؛ به رغم آن که روش های متعددی برای سنجش دارایی های ملموس و فیزیکی سازمان وجود دارد،معیارهایی که بتوان با آن سرمایه های نا ملموسی مانند: مدیریت دانش را ارزیابی کرد به ندرت به چشم می خورد.در مقاله ی حاضر با توجه به دغدغه ذکر شده در بالا و تبیین اهمیت ...پروژه آشنایی با دانش آموزان استثنایی
پیشگفتار کلمه‌ی بهنجار به افرادی اطلاق می‌گردد که در حد طبیعی و عادی گذران زندگی می‌کنند. از نظر عامه فردی که رفتارش چون دیگران است ومانند همه و به طور معمولی وعادی زندگی روزمره خویش را می‌گذراند بهنجار و طبیعی است . از نظر علمی‌چنانچه بهره ی هوش شخصی حدود (100)صد باشد (براساس آزمون (تست) باشد یا به عبارت دیگر سن تقویمی‌وعقلی (ذهنی) خود برابری کند آن فرد عادی است. برای مثال می‌توان چنین گفت: چنانچه کودک 9 ساله ای از نظر عقلی نیز 9 ساله باشد و مانند کودکان 9 سال ...مقاله بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی
مقاله با عنوان بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: امروزه دانش، عامل تعیین کننده ای در موفقیت سازمان هاست؛ چرا که دانش، سازمان ها را در راستای خلق ایده ها و راه حل های نوین و مفید هدایت می کند. البته بدیهی است تا وقتی که دانش سازماندهی نگردد و به کار گرفته نشود، باعث ایجاد مزیت نمی شود و منجر به موفقیت نمی گردد؛ لذا بایستی نظامی تدارک دید تا دانشِ کلیه ذینفعان اعم از کارکنان، مشتریان، تامین کنندگان و ... شناسایی و سازماندهی گردد و در را ...مقاله بنیادهای کاربردی ارتقاء دانش در سازمان های فعال در حوزه فناوری اطلاعات
مقاله با عنوان بنیادهای کاربردی ارتقاء دانش در سازمان های فعال در حوزه فناوری اطلاعات به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: با پیشرفت علوم نوین و رقابتی تر شدن محیط در عرصه دستاوردهای فناوری، مدیریت دانش به عنوان یکی از مهم ترین مزایای رقابتی پایدار سازمان های درگیر تکنولوژی محسوب می شود. این امر به خصوص در حوزه فناوری اطلاعات به عنوان یکی از علوم و فناوری های مطرح در عصر ارتباطات، دارای اهمیت بیشتری می باشد. با وجود ماهیت منحصربفرد صنعت فناوری اطلاعات به عنوان یکی از صنایع پیشرفته در کش ...